為構(gòu)建與發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)文化體系，加強集團文化建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，11月24日上午，在總部34樓會議室召開了明昇集團企業(yè)文化項目啟動大會。集團聯(lián)席總裁朱宣到會指導(dǎo)。人力資源中心總經(jīng)理李頌、董事長助理楊曉東及總裁辦、人力資源中心、營銷策劃中心和城市更新集團各項目相關(guān)人員參加會議。第三方合作機構(gòu)和君恒成企業(yè)顧問股份有限公司總裁唐樂民及項目負責(zé)人胡寧濤等參加了會議。會議由總裁辦副主任趙山鳳主持。

啟動會上，集團聯(lián)席總裁朱宣對本次項目寄予了高度的期望并作了重要講話。他強調(diào)，集團正站在新的歷史時期，希望通過內(nèi)建文化、外塑品牌推動企業(yè)發(fā)展，由內(nèi)而外地凝聚員工力量，共同打造一個有溫度、有智慧的企業(yè)組織，賦予明昇新的活力和內(nèi)涵，提升明昇的競爭力和知名度。

和君恒成項目負責(zé)人胡寧濤做了精彩演講，從價值觀沖突引發(fā)的文化思考出發(fā)，引用典型案例深入淺出地對“企業(yè)文化的來源、企業(yè)文化的定義、企業(yè)文化的作用”等多方面進行講解。進一步加強與會人員對企業(yè)文化建設(shè)的了解和認識，為下一步項目建設(shè)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

會上，就如何貫徹此次會議精神，總裁辦副主任趙山鳳提出了三點要求。（信息員譚阿文）